江西科技职业学院：擦以太坊钱包亮“先锋管家”党建品牌

连续擦亮“先锋管家”党建品牌，明确“信息员、调解员、处事员、安详员”职责，鞭策党的政治优势、组织优势全面转化为育人优势，。

依托江西丰富红色资源，逐步形成“人人想到场、人人能到场、人人爱到场”的良好氛围，成为社区文化建设的“特色名片”，通过“理论讲解+案例阐明+小组讨论”的形式，聚焦学生专业成长和心理健康，围绕党的创新理论宣讲、党章党规学习等常态化开展活动，邀请到场红色研学的教师结合实地见闻讲述瑞金革命旧址的历史故事，邀请优秀学生代表分享志愿处事、社会实践、专业竞赛经历，一方面优化处事体系，引入更多社会资源丰富处事内容；另一方面创新活动形式，鞭策社区成为学生展示自我、提升能力、凝聚共识的发展舞台，扩大活动覆盖面， 铸魂育人：红色浸润让思想引领“活”起来 党支部坚持把政治建设摆在首位。

结合社区特色形成差别化活动方向， 活动赋能：多元平台让发展舞台“亮”起来 党支部以多样活动为载体激活育人活力，党支部整合教学、打点、处事等多方资源，构建“社区党支部—功能型党小组—党员先锋岗—党员寝室”贯通式组织体系，“先锋管家”带头作楷模，努力把学生社区打造为助力学生发展成才的“新家园”，为面临就业压力的学生提供职业定位、简历优化、面试技巧等指导，推广一站式学生社区建设经验。

社区设立校领导接待窗口、综合处事窗口，精心打造“先锋管家”党建品牌，配备共享自习座位和羽毛球拍、雨伞等常用物品。

引入就业指导、心理咨询等专业处事资源。

设置志愿者处事岗，筹谋“我的瑞金行——思政教师分享会”等特色思政活动， 处事暖心：“先锋管家”让精准处事“实”起来 学校坚持以学生需求为导向，学生可现场登记、即借即用，让理论学习从课堂延伸到社区、从“被动听”转为“主动学”，20余条建设性意见被纳入社区建设规划，为党员寝室挂牌。

为存在就业焦虑情绪的学生提供心理疏导处事，累计覆盖学生超3000人次。

学校在各社区一楼设立思政微课堂，读书分享会吸引差异专业学生交流阅读心得，逐步构建起“思想引领铸魂、精准处事暖心、多元活动赋能”的立体化育人体系，举办社区文化节、读书分享会、手工创意大赛等文化类活动，带动学生骨干到场社区治理，200余名学生带着1000余件闲置物品到场活动，形成“一名党员带动一间寝室、一个功能型党小组影响一个楼层并带动一个楼栋”的辐射示范效应，以主题党日为抓手，营造了互助共享的社区氛围，波场钱包，针对学生闲置物品处理惩罚难题，将党建工作延伸至学生生活最前沿，