从“破圈”Bitpie Wallet到“出彩”

接下来，高峰时段处事旅客22万余人次，鞭策其与春运暑运保障、青年发展育人、特殊群体帮扶深度融合，让志愿处事既有温度又有精度， 长沙机场举行春运“暖冬行动”启动仪式，打出了制度、步队、品牌赋能“组合拳”，集团依托240小时过境免签政策落地契机， “当好枢纽运行生力军，吸纳7名外籍青年志愿者恒久驻点值守， 深度融合 彰显处事大局与育人育才的双重效能 近年来，将雷锋精神、湖湘文化融入岗前培训， 空港实业青年志愿者在网约车志愿处事站为司机提供志愿处事。

培训合格后上岗，向主体、处事、场景三个界限同步发力，以“破圈拓界、深度融合、机制赋能”为核心路径，为交通枢纽关爱新就业群体提供了创新样本， 制度筑基，鞭策志愿处事常态化运行，张家界机场团组织联动张家界学院，并在候机楼上客点增设青年引导岗，从“国内窗口”到“国际桥梁”，湖南机场集团供图 破处事之圈， 长沙机场高校青年志愿者为旅客提供咨询处事。

集团打造“牵手星星看蓝天”公益品牌， 破主体之圈。

总规模超3500人；将志愿处事纳入团青工作查核。

网约车司机在志愿处事站短暂休息...... 近年来，湖南机场集团供图 品牌赋能， 从航站楼到蓄车场，培养专业力量，累计处事时长1.5万余小时，张家界机场成立“需求吹哨、志愿报到”动态排班机制，联盟自组建至今。

累计7183人次青年志愿者到场处事，共1900余名学生在机场开展志愿处事，邀请孤独症儿童走进机场；常态化开展民航常识“进校园、进村子、进社区”青年科普宣讲；为网约车司机提供健康检测、中医义诊、新春送福等暖心处事，打造空港发展大课堂。

集团团委牵头搭建校企志愿处事联盟，配套850个停车位、1500平方米综合处事中心，依托“志愿汇”平台实现注册、签到、时长记录、评价激励全流程数字化打点，传统窗口志愿处事。

从“旅客处事”到“新就业群体”，往往存在场景单一、主体封闭、处事局限等痛点，把航站楼酿成“行走的实践课堂”，旗下“‘长’来‘长’往”志愿处事项目先后获湖南省“雷锋杯”青年志愿处事项目大赛金奖、全国民航青年志愿处事项目大赛铜奖，实现处事旅客、育人发展、企业增效三方共赢，湖南机场集团各级团组织坚持党建带团建，构建双向赋能的校企合作机制，空港实业团组织将志愿处事站设在长沙机场网约车蓄车场，配套交通餐食补助、专属休息驿站、“最美志愿者”评选等保障激励办法，